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增強(qiáng)企業(yè)文化加強(qiáng)員工培訓(xùn)

　　21世紀(jì)是文化管理時(shí)代，是文化致富時(shí)代，企業(yè)文化的重要性將是企業(yè)的核心競爭力所在，是企業(yè)管理最重要的內(nèi)容，擁有了自己的文化，才能使企業(yè)具有生命力，具有真正意義上的人格象征，才能生存、發(fā)展、壯大。
　　8月28日，由永聚煤業(yè)礦長李勇峰牽頭，綜合辦協(xié)助，組織礦領(lǐng)導(dǎo)、隊(duì)組、科室負(fù)責(zé)人，在辦公樓二樓會(huì)議室進(jìn)行企業(yè)文化培訓(xùn)。
　　會(huì)上，礦長李勇峰強(qiáng)調(diào)，讓員工學(xué)習(xí)企業(yè)文化，是希望更好的凝聚員工的思想，并轉(zhuǎn)化為員工為之努力奮斗的具體行動(dòng)，提高員工的企業(yè)文化素質(zhì)，促進(jìn)企業(yè)文化的穩(wěn)步提升，創(chuàng)造出一種人人受重視、受尊重的文化氛圍。
　　通過這次培訓(xùn)，讓員工體會(huì)到企業(yè)文化對其生活的深刻影響，感受到企業(yè)對他們工作的認(rèn)可，明白企業(yè)發(fā)展和員工發(fā)展相輔相成，企業(yè)靠員工發(fā)展壯大，員工靠企業(yè)實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值。

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